公務員試験 人物試験(面接)対策!
Blogはこちらに移転しました。その内容をここにも掲載しますm(__)m
動画をアップロードしました。
今回は、人物試験(面接)対策です。
いなだ流・面接対策術をまとめました!
- コンピテンシー評価型面接とは何か?
- 自己PRや志望動機を作るには?
などのポイントを解説します!!
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参考文献: 人物試験におけるコンピテンシーと「構造化」の導入 (人物試験技法研究会) https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/2394690/www.jinji.go.jp/saiyo/jhoukoku.pdf
情報収集の方法
業界全体
・文部科学省 図書館の振興 https://www.mext.go.jp/a_menu/shougai/tosho/index.htm
・文部科学白書 https://www.mext.go.jp/b_menu/hakusho/html/monbu.htm
・カレントアウェアネス・ポータル https://current.ndl.go.jp/
・日本図書館協会 https://www.jla.or.jp/default.aspx
・全国図書館大会(近年の発表には、図書館界の課題が取り上げられている) http://www.jla.or.jp/tabid/400/Default.aspx
大学系
・国公私立大学図書館協力委員会 https://julib.jp/
・国立大学図書館協会 https://www.janul.jp/ja
・公立大学協会図書館協議会 http://www.japul.org/
・私立大学図書館協会 https://www.jaspul.org/
職員の団体(一例)
・図書館問題研究会 http://tomonken.sakura.ne.jp/tomonken/
・大学図書館研究会 https://www.daitoken.com/
・学校図書館問題研究会 http://gakutoken.net/